🤕🏋😉
天博APP体育下载
天博app体育下载官网
天博体育app安卓
天博体育appios
天博体育在线下载
天博体育app下载地址
天博体育官网app登陆
天博体育在哪下载
天博体育app官网
天博体育官网下载
新京报讯(记者张静姝)工伤认定作为劳动者权益保护制度的重要组成部分,事关劳动者切身合法权益,受到社会广泛关注。五一劳动节前夕,北京市平谷区人民法院召开涉工伤行政确认典型案件新闻通报会,介绍了平谷法院近五年相关案件审理情况,并通报典型案例。新京报记者了解到,在一起案例中天博APP体育下载,劳动者在工作时受伤,辞职后才被社保部门认定为工伤,而公司以“已离职,并签署过赔偿协议”为由要求法院撤销其工伤认定。平谷法院经审理,认为不能因双方约定或者单方承诺而改变法律上对工伤的认定,最终驳回了公司的诉讼请求。据悉,王某原系某餐饮公司送餐员。2019年5月26日11时20分左右,王某驾驶电动自行车送餐途中与一小汽车发生交通事故天博APP体育下载,汽车触碰到王某右腿,随后王某被同事送至医院治疗,诊断为右股骨干骨折,右肘部软组织损伤,右肘部皮擦伤。2020年5月17日,王某向社保部门申请工伤认定,2020年6月15日,社保部门作出《认定工伤决定书》,认定王某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。餐饮公司不服该《认定工伤决定书》,向法院提起诉讼。餐饮公司认为王某于事故发生后已经与公司解除了劳动合同,并签署了赔偿协议,王某同意不再进行工伤认定,故不应再对王某认定为工伤。法院经审理认为,虽然在起诉时公司与王某已经解除了劳动合同,但事故发生时,王某确系该餐饮公司员工,公司应当承担原告在任职期间发生的工伤保险责任;且法律法规对工伤保险待遇、项目、金额有明确规定天博APP体育下载,不能因双方约定或者单方承诺而改变法律的强制性规定,因此即便双方就赔偿达成了协议,也不能阻却对王某的工伤认定。最终法院判决驳回该餐饮公司的诉讼请求。法官解析,《工伤保险条例》第二条第二款规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工天博APP体育下载,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”根据上述规定可见,用人单位为职工缴纳工伤保险是法定责任天博APP体育下载,职工发生工伤事故后,享受工伤保险待遇亦是其法定权利,不能因职工与企业的约定而阻却公司承担法定责任,亦不能阻却职工享受法定权利。编辑 彭冲 校对 王心
⚆(撰稿:太叔毓克)
美联储维持利率不变 6月起放缓缩表步伐
2024/05/04支婷宏🚨
铸造砂商品报价动态(2024-05-01)
2024/05/04令狐江达🚐
郝明金出席第四届中华职业教育创新创业大赛开赛式
2024/05/04习栋爱🥤
日本爱媛县附近海域地震震级上调至6.6级 已致数人受伤
2024/05/04包勇雁🚸
人民网三评“饭圈”之二:尊重个性,不可简单否定
2024/05/04钟晴荔🏇
充分发挥社会救援力量作用
2024/05/03公羊咏爽🔺
业绩暴增!景气验证,这条赛道步入黄金十年
2024/05/03诸葛颖伟🔢
高质量发展需要大批高技能人才
2024/05/03尉迟弘海r
生态优势转化发展优势的路径探索
2024/05/02晏哲松y
借势“五五购物节”,上海企业今推全国性住宅项目优惠促销,为期一个月
2024/05/02常刚丽➈