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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🤡（撰稿：单于茜义）

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    • 葛固仪🐶LV8六年级
      2楼
      世卫组织更新重点病原体清单 指导新抗生素研发📨
      2024/05/21   来自襄樊
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    • ⚯胥惠德LV7大学四年级
      3楼
      直击两部门、两央企核心问题🎁
      2024/05/21   来自海宁
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    • 甘政菁🚥LV3幼儿园
      4楼
      岂容“鬼秤”继续“捣鬼”🗿
      2024/05/21   来自江都
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    • 高福思LV6大学三年级
      5楼
      云南曲靖市沾益区：“一支队伍管执法”改革实践🖥
      2024/05/21   来自沭阳
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    • 苏萍媚🐘🔱LV3大学三年级
      6楼
      徐明浩飙高音🎤
      2024/05/21   来自龙海
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    • 公羊秋钧LV2大学四年级
      7楼
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      2024/05/21   来自荣成
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