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5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”

🏃(撰稿:冯河眉)

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    • 汪贵博⚭LV0六年级
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      长江润发健康产业股份有限公司关于收到独立董事督促函的公告🏎
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      家长讨说法被扇耳光🛌
      2024/06/01   来自章丘
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      2024/06/01   来自内江
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      埃尔多安:美欧在向以色列施压方面做得不够🏪
      2024/06/01   来自姜堰
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