本地纯净下载
纯净官方版ayx官网登录
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。10.49MB|查看
99.52MB|查看
34.80MB|查看
44.25MB|查看
91.42MB|查看
16.10MB|查看
3.47MB|查看
52.18MB|查看
37.47MB|查看
8.54MB|查看
42.34MB|查看
e星网络版登录页面62.48MB|2024/05/03
盛兴官网60.17MB|2024/05/03
2088.ceo安全测测2.57MB|2024/05/03
登入dafabe50.79MB|2024/05/03
八方入口12.72MB|2024/05/03
新2手机网址112.78.27.11399.5MB|2024/05/03
m6米乐app下载14.59MB|2024/05/03
bg大游集团-bg游戏48.1MB|2024/05/039
2号站官网登录41.17MB|2024/05/03
乐鱼官方登录入口24.18MB|2024/05/03