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5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”

🏾(撰稿:鲁友冠)

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    • 寿娴贝➜LV9六年级
      2楼
      人民日报:如何从源头化解矛盾纠纷❪
      2024/06/09   来自宿州
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    • ➏刘壮媛LV3大学四年级
      3楼
      追寻新闻意义,向下扎根向上走🚮
      2024/06/09   来自昆山
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    • 蒋苛红🎞LV3幼儿园
      4楼
      广州启动分级分类防控 疫情一周内蔓延至多地🎀
      2024/06/09   来自通州
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    • 凤义蓓LV5大学三年级
      5楼
      嫦娥六号任务计划5月3日17时至18时发射🧝
      2024/06/09   来自琼海
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    • 万固毅❀🧟LV3大学三年级
      6楼
      关浩淳:反思中国城市社会研究的三个理论传统🚵
      2024/06/09   来自眉山
      3回复
    • 宋朋逸LV4大学四年级
      7楼
      “这些公园太适合‘溜娃’了!”儿童友好“公园+”理念,让孩子们跑起来
      2024/06/09   来自吕梁
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