☺❁🃏
nbn88
nb 878
nb881
nb858
nb880
nb878测评
nb878怎么样
nb8c
nb880系列测评
nb880v3
根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准nb88手机版,则按最低工资标准支付。
🍶(撰稿:幸翰中)蔡达峰出席华侨大学建校60周年纪念大会
2024/05/07湛宽筠🚗
冬奥倒计时|场馆、属地联合应对降雪 首钢滑雪大跳台内外运行良好|场馆、属地联合应对降雪 首钢滑雪大跳台内外运行良好
2024/05/07苏颖飞😋
京津冀协同发展城市观察丨十年之变:便利交通网延展京津冀“工作生活圈”
2024/05/07缪钧宁🙎
拒打疫苗者面临“惩罚” 港专家建议进餐厅需持“疫苗护照”
2024/05/07长孙龙克🚂
室女座螺旋星系IC 776
2024/05/07慕容丽飘🔜
第135届广交会闭幕线下出口成交额247亿美元
2024/05/06邱婉伯🦆
今日白天北京大部将有零星小雪或小雪现身 需注意交通安全
2024/05/06濮阳鸿平😒
宫福清当选大连市政协主席
2024/05/06鲍影堂m
美国电动汽车制造商Lucid第一财季每股亏损高于预期
2024/05/05万月宽x
两岸一家亲!威乐助力“智汇冷暖”海峡两岸...
2024/05/05傅惠君🌏