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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

☑（撰稿：蒲友辉）

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    • 邵生青🍨LV4六年级
      2楼
      古长城焕发新活力☲
      2024/05/22   来自湛江
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    • ⚃蔡翔影LV6大学四年级
      3楼
      手机字体大小怎么调🐯
      2024/05/22   来自资阳
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    • 尤丹丽🎍LV4幼儿园
      4楼
      广东体彩扬帆新征程 奋力再出发❩
      2024/05/22   来自库尔勒
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    • 童菊菡LV6大学三年级
      5楼
      猫猫cos万物大赛🥧
      2024/05/22   来自吉林
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    • 古玲萱🌕☬LV4大学三年级
      6楼
      广西桂柳改扩建1标首个10公里沥青路面上面层摊铺完成😹
      2024/05/22   来自池州
      0回复
    • 傅伯超LV0大学四年级
      7楼
      新华解码丨上海新设的这个国际商务合作区，独特之处何在？🤗
      2024/05/22   来自乌兰浩特
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