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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🔏(撰稿:幸莺筠)

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    • 甘妮栋💉LV5六年级
      2楼
      中国正能量,用凡人微光镌刻伟大模样🥚
      2024/06/03   来自增城
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    • 🎉茅苑策LV9大学四年级
      3楼
      中国一二队包揽冠亚军🙅
      2024/06/03   来自南安
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    • 萧翔诚🐓LV5幼儿园
      4楼
      牡丹江爱民公安:“三心服务”,推动公安政务服务提档升级🛥
      2024/06/03   来自广元
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    • 向伯松LV4大学三年级
      5楼
      健康年礼避开三个雷区💘
      2024/06/03   来自通辽
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    • 步振杰🍔🌛LV1大学三年级
      6楼
      对网售食品隐瞒配料表要深挖动机🕙
      2024/06/03   来自章丘
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    • 刘士翠LV7大学四年级
      7楼
      微软中国AI团队数百人“打包”出国?员工称收到迁移征询邮件🏐
      2024/06/03   来自松江
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