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在锻造人才链方面，江西将用好“一事一议”、特聘岗位等引才机制，引聘更多院士、国家“杰青”担任重大创新平台、重大研发项目的首席科学家。江西将继续邀请两院院士及相关专家到江西来调研考察，推动一批项目成果在江西落地。优化省高层次科技领军人才培育项目，培育一批主要学科学术和技术带头人，招引科技领军人才到规上企业担任“科技副总”。实施职业早期青年科技人才专项，建立省自然科学基金青年科技人才直接支持机制，切实提升青年科技人才担任项目负责人的比例42923COME，让青年科技人才留得住、用得好、可成才。