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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🥘(撰稿:伊山雪)

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    • 贺琛翔⚫LV8六年级
      2楼
      坚持和发展新时代“枫桥经验”🔲
      2024/06/12   来自靖江
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    • 🥣马家宽LV8大学四年级
      3楼
      广东省盲人诗歌散文朗诵大赛决赛举行🐑
      2024/06/12   来自安宁
      0回复
    • 单菁素🖱LV4幼儿园
      4楼
      还有多少政务APP该清理?✺
      2024/06/12   来自秦皇岛
      4回复
    • 宰希琳LV0大学三年级
      5楼
      外交部:奉劝美方为政治解决乌克兰危机做些实事😳
      2024/06/12   来自崇左
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    • 范婵德✢🤺LV2大学三年级
      6楼
      我的节日我的岗|“蓝朋友”在身边消防安全不打烊|“蓝朋友”在身边消防安全不打烊✮
      2024/06/12   来自鸡西
      0回复
    • 谢乐岩LV2大学四年级
      7楼
      打通社区到医院 北京公交试点6条通医专线❍
      2024/06/12   来自嘉兴
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