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不过,范阳阳后来逐渐接受并理解了这一现象。“三人行,必有我师。”她认为,如今群体沟通变多,上课不是获取知识的唯一渠道。如果一个人能从他人身上学到东西,那么对方就是他的老师。“表面上看,似乎谁都能被称为‘老师’;实际上,很多人心里都有‘一杆秤’。只有面对真正尊重的人,认可对方时,他才会用这个称呼。”范阳阳说。
赵丘真正称呼他人为“老师”是在一年前。彼时她被借调到北京总部,同期过去的还有很多其他地区的工作人员。“当时的同事都互称‘老师’,刚开始我以为大家不熟千禧3D试机号家彩网,为了表示尊重才这么叫,后来发现这是一个普遍的称谓。”在她看来,很多时候大家就是在工作中互相学习,“特别是刚入职时带你的人,相当于是你的师傅,称呼‘老师’没有什么不好”。
因职场称呼陷入纠结,李依依和咨询行业的刘芳也曾经历。李依依刚工作不久,便被安排负责和一个重要客户对接。沟通在线上进行,对方叫她“李老师”,李依依受宠若惊,觉得自己资历尚浅,不配被这么称呼。“我要不要和他说,叫我‘依依’或者‘小李’就好?”李依依咨询同事,得到的建议却是不要说,“这是在放低你的姿态,容易让对方轻视你,不认真思考你的问题”。虽然不知说明称谓是否真的会对之后的沟通产生影响,但为了保险起见,李依依没有说出口。
🆚(撰稿:祁影榕)人人都想被尊重,那么尊重的本质是什么?
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