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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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109汪言媚j
发挥学科优势 探寻文明脉络❜🤥
2024/06/07 推荐
187****5792 回复 184****5992：测试：无聊的时候该做什么？🎛来自太原
187****1715 回复 184****9497：教育部、中消协开展校外培训“平安消费”专项行动🙍来自桐乡
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57仲梅娟ol
当老板到学校跟老师开会♥♷
2024/06/05 不推荐
陆成蓝jw：江苏无锡：一场别开生面的党课🏴
186****4222 回复 159****245：新任外交部发言人林剑首次主持例行记者会☻