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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)


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  • 492范剑素b

    张卫国任西南大学党委书记,王进军任西南大学校长🕑➪

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  • 5106古欣宝813

    2024年世界电信和信息社会日⚾☂

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    永久VIP:激发振兴合力吉林塑造区域协同发展新优势♂来自嘉善

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  • 339曲琰琼ol

    学习语|中国发展要靠广大青年挺膺担当💿❞

    2024/05/26  不推荐

    广菁春dm:国防大学军事文化学院:听,我们的歌声多嘹亮🍫

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