😤💫⛾

博亚体育app官网下载入口手机版

博亚体育app官网下载入口苹果

博亚体育app官网下载入口安卓

博亚体育app官网入口空降版

博亚体育官网下载注册app

博亚体育是正品吗

博亚体育appios

博亚体育怎么登陆不了了

博亚体育怎么下载

博亚体育苹果版

博亚体育APP官网下载入口

梳理江西赣州、上饶、景德镇、南昌的招聘公告发现，招聘聘任制公务员的单位，均为当地的经济技术开发区、高新技术产业园区。其中，赣州、上饶、景德镇的招聘岗位，涉及光伏新能源产业、航空产业、高端装备制造产业、数字经济产业等专业领域；南昌招聘的则是电子信息产业、新能源产业、汽车产业的招商引资四级高级主管岗位。

什么样的人才，可以应聘这些岗位？梳理发现，在招聘要求中，各地均要求年龄在40周岁以下，取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下。在学历方面，上饶、景德镇、南昌要求全日制硕士研究生及以上学历、学位；赣州则要求博士研究生学历、学位，并取得全日制硕士研究生学历、学位，或者是全日制硕士研究生学历、学位，且本科阶段就读“双一流”高校。此外，在工作经历及业绩成果方面，大多要求拥有5年以上相关工作经历，部分同时要求具有一定年限的领导或管理岗位工作经验，以及具备相应职业资格证书，或者500强企业工作经历等。

不过，《规定》同时明确，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省级以上公务员主管部门批准，聘任合同期满后也可以续聘。此外，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，还可以转为委任制公务员。