本地纯净下载
纯净官方版金星APP免费下载
这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。
。54.47MB|查看
68.32MB|查看
71.16MB|查看
63.61MB|查看
97.56MB|查看
69.74MB|查看
49.26MB|查看
70.82MB|查看
92.7MB|查看
36.88MB|查看
23.73MB|查看