江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
WWW,2061283,COM-2061285,COM在哪下载安装?WWW,2061283,COM-2061285,COM好用吗?
作者: 纪博启 2024年05月05日 05:51
网友评论更多
614茅妍策u
【境内疫情观察】全国新增17例本土病例(10月19日)🐋😂
2024/05/05 推荐
187****4387 回复 184****8174:人民网三评“霸停风波”之一:和解胜过“纠结”➄来自沈阳
187****8691 回复 184****3243:Halloween 2023🔀来自潍坊
157****3706:按最下面的历史版本🧓😜来自通化
8411柯君媛360
国际莫斯科动物园:期待“丁丁”和“如意”诞下双胞胎💭🕤
2024/05/04 推荐
永久VIP:以精细化治理塑造旅游城市品牌🖋来自歙县
158****43:情侣之间吵架多了会不会影响感情♵来自玉林
158****5951 回复 666🖨:系了安全带也被罚?不少司机已中招,交警:都犯了这3个错误☣来自香格里拉
545令狐瑾善dx
台湾中华人间佛教联合总会捐赠文物仪式在京举办✗🔱
2024/05/03 不推荐
施昭琳mn:奥克斯因格力举报被罚,谁来为消费者埋单?🤥
186****135 回复 159****6134:服装品类如何打造高质量的亚马逊优质Listing(详细分析)💑