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北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海提醒，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。司法实践中，如果劳动者写下自己拒签劳动合同免责的“保证书”，在解除劳动关系时，不能主张双倍工资，但一旦发生工伤，即使写下“保证书”也是无效的，不利于保障用人单位和劳动者双方的利益。(工人日报)

🚕（撰稿：乔蕊宁）

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    • 孙梁恒🤜LV8六年级
      2楼
      发展的内生动力不断积聚⬛
      2024/05/13   来自宜昌
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    • 🐡赵育树LV2大学四年级
      3楼
      推动高质量发展·权威发布｜山东：扎实推动绿色低碳高质量发展🖖
      2024/05/13   来自福州
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    • 严玉欣🐄LV3幼儿园
      4楼
      “国家级专业反恐突击队”云豹突击队多科目训练画面首次公开📮
      2024/05/13   来自资阳
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    • 管希羽LV5大学三年级
      5楼
      下月起射频治疗仪等须“持证上岗” 涉及哪些产品？国家药监局解读🔫
      2024/05/13   来自太原
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    • 景剑友🐟🎒LV8大学三年级
      6楼
      第26届中国国际焙烤展5月21日上海举办 免费领票🥩
      2024/05/13   来自平度
      4回复
    • 太叔娣裕LV4大学四年级
      7楼
      4位全国人大代表受访谈如何进一步做大做强实体经济💟
      2024/05/13   来自临河
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