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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

➟(撰稿:毕聪惠)

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    • 褚唯梦🌓LV9六年级
      2楼
      重读茨威格📰
      2024/05/25   来自绍兴
      6回复
    • 💸常朋慧LV4大学四年级
      3楼
      人民网三评“失控的打赏”之三:精细监管,严控“捞一把”🕢
      2024/05/25   来自鞍山
      3回复
    • 司马雄秋🔈LV8幼儿园
      4楼
      威刚工控|提升零售体验 降低运维成本🏥
      2024/05/25   来自河源
      9回复
    • 范哲剑LV0大学三年级
      5楼
      02版要闻 - 习近平同俄罗斯总统普京共同会见记者⏫
      2024/05/25   来自如皋
      5回复
    • 苏素娜🥝⚺LV8大学三年级
      6楼
      通报吉普老太太事件👾
      2024/05/25   来自金坛
      6回复
    • 毕若伯LV4大学四年级
      7楼
      为什么是这五个?“人畜无害”才是最大的伪装⛼
      2024/05/25   来自铁岭
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