⛴☌➞
美亚 下载
美亚 shipping now
美亚是什么平台
美亚网是干什么的
美亚在哪下载
美亚 官网
美亚的官网网址
美亚怎么下
美亚官网是什么
美亚网安
新京报讯(记者张静姝)近年来,随着用工形式和用工主体的多元化,劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况,并发布了典型案例。在一起案例中, 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续,后经双方约定,员工自行补缴了部分社保。最终,法院判决约定无效,公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司,2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳美亚app下载,导致现在支付金额升高,该笔费用不应该由庚某自己承担美亚app下载,故申请劳动仲裁,要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后,公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费美亚app下载,据此,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析,社会保险美亚app下载,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利美亚app下载,我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务为法律强制性规定,不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险,属于侵害劳动者的合法权益,无论劳动者是否同意,用人单位都应承担未依法缴纳的责任,单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时,还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳
😗(撰稿:江豪琛)
官方号到00后手里了
2024/05/15柯宏玲⛦
隔离日子的温暖记忆【图片】
2024/05/15曲静清🥇
副中心激活人才“活水”赋能重点产业发展
2024/05/15成芸姣🍐
日本小林制药“问题原料”恐波及3.3万家企业
2024/05/15谈娜荷😅
中国向53个发展中国家提供疫苗援助 并为COVAX提供1000万剂
2024/05/15万冰春💇
海口一湖泊现大量死鱼
2024/05/14仲霞冠🕳
劳动节-自然劳动第一
2024/05/14长孙雯娟➋
【境内疫情观察】全国新增16例境外输入确诊病例(5月11日)
2024/05/14甘光亨e
宁夏通报"小学附近开成人用品店":店主清货并搬离
2024/05/13长孙欢群c
野生动物园20只东北虎非正常死亡
2024/05/13阙蓓苇😔