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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🗼(撰稿:骆荣霄)

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    • 奚军伯👨LV3六年级
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      浙江新能召开业绩说明会 一季度扣非净利润同比大增42.76%🍾
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    • 🗂徐辉珊LV0大学四年级
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      贵州省农科院党委书记汤向前接受审查调查🉑
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    • 贡卿娥LV5大学三年级
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    • 索生菁❽♖LV6大学三年级
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      家电服务维修协会:将通过远程指导消费者进行家电维修服务🗒
      2024/05/30   来自宣化
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    • 古睿宝LV7大学四年级
      7楼
      辟谣大玉米楼被刮歪🏈
      2024/05/30   来自九江
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