🔜🛩🦋
55彩票下载苹果版
下载55c彩票
55彩票2018年app下载
55彩票app下载 正式版安卓
下载55彩票帮我安装
55彩票官方安卓版app下载
55彩票下载ios
55彩票app下载 正式版安k聊
彩55彩票官网下载
下载55彩票网页登录
因一份离职证明,双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前,江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内,在承办检察官的释法说理下,双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。涉案企业负责人感慨地说:“原来离职证明上应该写什么内容55彩票下载,也是有讲究的,不能随意乱写。今后我们会认真学习和遵守相关法律规定。”(5月9日《工人日报》)
根据相关法律,劳动者离职后再就业应向新用人单位提交离职证明。离职者曾经的“东家”能否为其开具客观公正评价的离职证明,也就成了离职者能否顺利再就业的关键。然而在实践中,不少用人单位总是对离职员工作出负面评价,致使后者再就业时因“不清洁”离职证明而处处碰壁。上述案例中的离职者因离职证明中的“差评”而求职不顺利就极具典型性,需要相关部门就如何避免“不清洁”离职证明损害劳动者公平就业权利引起重视。
部分用人单位在开具离职证明时对原职工的评价不够客观公正,部分是因为法律在这方面的规定较为笼统。《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。很明显,该规定仅明确了离职证明的必备内容,而对其他内容尤其是对离职者负面评价的内容并没有禁止,这让一些用人单位认为自己有权利任性开具“不清洁”离职证明。
⚳(撰稿:卓彩舒)洗衣机:避坑指南和选购建议(更新)
2024/05/11管育博🌵
中肯人士期待两国深化共建“一带一路”务实合作
2024/05/11米凝芬🥣
辟谣:成都顶楼水泥封人视频系拼接 !
2024/05/11裴彦桦⚌
积极因素不断增多 “质升量稳”动能..
2024/05/11宋娣杰♑
第七届进博会已签约世界500强及行业龙头企业近200家
2024/05/11缪逸松🆓
携手共“富”——长三角一体化促进共同富裕的示范探索
2024/05/10赫连航波🏸
跨兵种代职锻造复合型人才
2024/05/10翟庆惠➊
西部地区第二台“华龙一号”并网 机组具备发电能力
2024/05/10孙航桂b
泰国将混种科兴阿斯利康疫苗 疫情致饥饿营养不良者激增|大流行手记(7月12日)
2024/05/09管强光k
《新闻调查》 20240406 冰灾后的春耕
2024/05/09陶睿艺😶