九游游戏推广平台官网
九游游戏推广平台有哪些
九游游戏推广平台怎么样
九游手游推广平台
9游推广
九游推广平台代理
九游游戏推广员
九游 推广 合作
九游推广分成
九游广告
因一份离职证明,双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前,江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内九游游戏推广平台,在承办检察官的释法说理下,双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。涉案企业负责人感慨地说:“原来离职证明上应该写什么内容,也是有讲究的,不能随意乱写。今后我们会认真学习和遵守相关法律规定。”(5月9日《工人日报》)
根据相关法律,劳动者离职后再就业应向新用人单位提交离职证明。离职者曾经的“东家”能否为其开具客观公正评价的离职证明,也就成了离职者能否顺利再就业的关键。然而在实践中,不少用人单位总是对离职员工作出负面评价,致使后者再就业时因“不清洁”离职证明而处处碰壁。上述案例中的离职者因离职证明中的“差评”而求职不顺利就极具典型性,需要相关部门就如何避免“不清洁”离职证明损害劳动者公平就业权利引起重视。
部分用人单位在开具离职证明时对原职工的评价不够客观公正九游游戏推广平台,部分是因为法律在这方面的规定较为笼统。《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。很明显,该规定仅明确了离职证明的必备内容,而对其他内容尤其是对离职者负面评价的内容并没有禁止,这让一些用人单位认为自己有权利任性开具“不清洁”离职证明。
154.56MB
查看254.76MB
查看91.5MB
查看764.62MB
查看
网友评论更多
116蔡莲翰m
“产能过剩论”实为贸易保护老调重弹🗄💈
2024/05/12 推荐
187****55 回复 184****6785:波音飞机两天发生3起事故➌来自曲靖
187****1994 回复 184****2642:时报观察:楼市政策松绑节奏加快 去库存已是当务之急🌅来自张家口
157****4595:按最下面的历史版本⚃⚁来自乌鲁木齐
6348澹台雁芸470
泸州老窖长期贷款用于什么项目?董事长刘淼正面回应,此前曾被指向经销商放贷购酒⛠🚱
2024/05/11 推荐
永久VIP:如何评价2024新款ipad上架两小时预约人数过万?🌻来自平湖
158****5087:北京朝阳新增无症状感染者行程发布✈来自泰州
158****3861 回复 666🙇:完善文物保护管理制度,坚持保护第一🎪来自松原
467柳永威wf
吉林通化第二轮全员核酸检测88例结果呈阳性★🏆
2024/05/10 不推荐
郎春纨ex:博物馆里过假期🎸
186****2757 回复 159****5:江苏省2020年全社会用电量达6374亿千瓦时🌤