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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

⏪（撰稿：阙眉武）

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    • 于蓉聪🤒LV5六年级
      2楼
      又一起强制退市！涉嫌重大财务造假，净利润为负且营业收入低于1亿元🙇
      2024/05/31   来自玉林
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    • ☹冉洁仁LV0大学四年级
      3楼
      上海2月4日新增1例本地确诊病例 常住浦东新区🎒
      2024/05/31   来自恩施
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    • 卫明瑾🈲LV8幼儿园
      4楼
      把“两创”转化为新时代文化哲学研究范式☡
      2024/05/31   来自贵港
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    • 马时之LV9大学三年级
      5楼
      202407 Obsidian：从入门到放弃➱
      2024/05/31   来自菏泽
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    • 乔冰壮🥂🛃LV0大学三年级
      6楼
      把握6个关键词 让政务微博脱颖而出🛳
      2024/05/31   来自朔州
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    • 仲孙娟璧LV6大学四年级
      7楼
      技术神秘化的去魅：Sora关键技术逆向工程图解🙅
      2024/05/31   来自忻州
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