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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🙂（撰稿：公冶利梦）

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    • 甘云枫🆘LV3六年级
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      2024/06/03   来自宣城
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    • 🐰毕平辉LV0大学四年级
      3楼
      世界睡眠日：医生教你睡个好觉👣
      2024/06/03   来自酒泉
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    • 昌乐玉⛡LV9幼儿园
      4楼
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      2024/06/03   来自义乌
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    • 滕安勇LV1大学三年级
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      密云区解除冰雹黄色预警☫
      2024/06/03   来自奉化
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    • 鲁霞弘⛣🐣LV4大学三年级
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      2024/06/03   来自开封
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    • 翁弘裕LV3大学四年级
      7楼
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