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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

➜(撰稿:寿忠宁)

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    • 皇甫俊欢📶LV5六年级
      2楼
      本土奥密克戎终现天津 已启动全市新冠核检🤰
      2024/06/01   来自鸡西
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    • ⛑程钧巧LV8大学四年级
      3楼
      长途订单占比超65%春节文旅门票玩乐均价翻番|消费跃龙门🥛
      2024/06/01   来自上海
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    • 徐以苛😀LV2幼儿园
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      国家国际发展合作署:没有一个国家因与中国合作而陷入债务危机🌏
      2024/06/01   来自启东
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    • 桑顺莉LV2大学三年级
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      2024/06/01   来自丹东
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    • 倪丹琛🚘⛬LV9大学三年级
      6楼
      加速科创成果转化 中国联通“启新共创”计...🤫
      2024/06/01   来自张掖
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    • 穆达环LV2大学四年级
      7楼
      塞尔维亚高等教育的国际化未来🏼
      2024/06/01   来自随州
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