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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🛀（撰稿：严致海）

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    • 田佳菲🎒LV2六年级
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      舆论关注通化疫情与舆情 五点启示值得借鉴☳
      2024/06/12   来自烟台
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    • 🍓仲叶莺LV6大学四年级
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      国家中医药管理局举办“理论讲堂”暨党纪学习教育专题讲座⛧
      2024/06/12   来自赤峰
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      2024/06/12   来自湘阴
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      “新时代生态文明建设要从娃娃抓起”🏏
      2024/06/12   来自昭通
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      没有“班味”的精彩日常⚌
      2024/06/12   来自武汉
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    • 别军义LV2大学四年级
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      刘红梅：打造就医新场景 构建“没有围墙的医院”🔠
      2024/06/12   来自遂宁
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