本地纯净下载
纯净官方版1198彩世界官方网站
针对生育津贴一事,胡女士曾多次与公司相关人员进行沟通。在她提供的一段通话录音中,该公司总部人事行政负责人何女士表示,生育津贴到账后会正常处理,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法。对此,胡女士不能接受。何女士进一步表示,以前该公司员工产假只发基本工资,最后有个补差,现在发全额工资就不补差了,这是公司规定,也是根据相关政策制定的。
实际上,胡女士遭遇的“生育津贴之惑”并非个案。记者梳理发现,针对生育津贴和产假工资的发放,多地已有明文规定,确认“就高”原则发放。比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留;北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。
。9.48MB|查看
93.24MB|查看
10.7MB|查看
53.74MB|查看
14.27MB|查看
24.61MB|查看
20.77MB|查看
65.25MB|查看
57.60MB|查看
53.13MB|查看
4.87MB|查看
可以斗牛的游戏43.19MB|2024/05/11
ku娱乐官方app下载59.51MB|2024/05/11
天博体育馆11.64MB|2024/05/11
新启旺app二维码44.57MB|2024/05/11
kyqp18820.34MB|2024/05/11
yabo storts4.24MB|2024/05/11
乐鱼app官网下载2.6.390.26MB|2024/05/11
酷游cc57.21MB|2024/05/119
澳洲5官方计划49.19MB|2024/05/11
ng游戏官网地址80.60MB|2024/05/11