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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🤯（撰稿：周学信）

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    • 上官乐岚🔑LV0六年级
      2楼
      05版要闻 - 在推动中部地区崛起上展现新作为（推动高质量发展·权威发布）❈
      2024/05/27   来自固原
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    • 🍁党露婉LV9大学四年级
      3楼
      人民网评：细化固体废物种类，书写绿色发展新篇章👜
      2024/05/27   来自舟山
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    • 司马轮璧🔺LV7幼儿园
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      香港Omicron本地病例增至6宗 特首称通关再延迟❷
      2024/05/27   来自巢湖
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    • 太叔韵月LV4大学三年级
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      神东煤炭集团锦界煤矿保供防疫两手抓两不误⚏
      2024/05/27   来自启东
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    • 梁旭忠🔐📁LV1大学三年级
      6楼
      消费金融公司准入标准提高 加强消费者权益保护💨
      2024/05/27   来自楚雄
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    • 师芸宝LV6大学四年级
      7楼
      财经观｜政务“便民小站”的启示👍
      2024/05/27   来自酒泉
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