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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

♤（撰稿：上官菲豪）

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    • 云锦诚👻LV7六年级
      2楼
      中方强调安理会从未授权任何国家对也门使用武力🌷
      2024/05/31   来自昆明
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    • 🎖诸葛先亨LV7大学四年级
      3楼
      从“鸡飞狗跳”到“母慈子孝”的破局之道🏷
      2024/05/31   来自城固
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    • 路亨娴🚀LV1幼儿园
      4楼
      “秦朗丢作业”闹剧落幕 深入反思不能就此停息🕛
      2024/05/31   来自青州
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    • 窦康妮LV1大学三年级
      5楼
      一个AI会员价格可买5个视频会员，贵得有理？✣
      2024/05/31   来自榆林
      3回复
    • 淳于芬胜🍄😁LV2大学三年级
      6楼
      全链培养乡村直播电商人才⛥
      2024/05/31   来自沧州
      9回复
    • 步风全LV8大学四年级
      7楼
      俄外交部召见美大使，要求美方就“北溪”事件作出解释🚮
      2024/05/31   来自齐齐哈尔
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