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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。


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网友评论更多

  • 473莘雅健b

    沈彬:扩宽职业病目录,更好保障劳动者职业健康权益🗿🎋

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    187****8163 回复 184****8557:“仅退款”,大家好才是真的好💻来自运城

    187****1632 回复 184****8441:万千气象看云南丨访昆明花拍中心 聊春城“花业”🍐来自开平

    157****2098:按最下面的历史版本🔢❏来自宜兴

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  • 2020徐文凝515

    美国情报部门:在顿涅茨克和哈尔科夫方向取得突破 俄军有这样的潜力🐵⛚

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    永久VIP:管泽元曝老头杯选人顺位🤢来自齐齐哈尔

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    158****6262 回复 666👞:俄外交部:俄公民布特与美国女篮运动员格里纳在阿布扎比机场完成交换✚来自普宁

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  • 742扶馥琪dk

    云南楚雄大姚连片杜鹃花盛放 绚烂花海宛如画卷🧝🛤

    2024/05/03  不推荐

    卫健绿lp:立足本职,坚守岗位⭐

    186****3243 回复 159****5995:美国呼吁海湾国家加强防务整合😡

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