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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🦃（撰稿：郎文树）

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    • 贺毓荣✳LV9六年级
      2楼
      住建部：将出台城市商品住房项目保交房攻坚战工作方案⛸
      2024/05/29   来自白山
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    • 💓洪英玛LV3大学四年级
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      读懂新疆——中华民族从多元凝聚为一体的重要样本♚
      2024/05/29   来自攀枝花
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    • 包宗姬🚟LV7幼儿园
      4楼
      30岁小伙被裁岳母和女儿在门口迎接⚿
      2024/05/29   来自本溪
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    • 姜艳霞LV1大学三年级
      5楼
      美国新征关税将对我国贸易出口有何影响？统计局作回应🥕
      2024/05/29   来自合肥
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    • 方璐璧🀄🚂LV9大学三年级
      6楼
      小学生获1600斤“年终奖”，硕果累累的劳动课真美🔓
      2024/05/29   来自南安
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    • 逄亮才LV3大学四年级
      7楼
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