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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

👪（撰稿：东方巧宁）

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    • 缪茂菁👤LV1六年级
      2楼
      煤电装机容量占比首次降至50%以下👰
      2024/05/31   来自泉州
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    • 🔼文致梅LV5大学四年级
      3楼
      全球已接种55亿剂新冠疫苗 日本修改解除紧急事态宣言标准｜大流行手记（9月8日）🉐
      2024/05/31   来自晋城
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    • 蓝梵娟🎗LV9幼儿园
      4楼
      在高原坚守运维 呵护贫困群众的“阳光收益”➒
      2024/05/31   来自榆林
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    • 杨春瑗LV9大学三年级
      5楼
      【境内疫情观察】广东本土重型和危重型患者清零（6月30日）⚝
      2024/05/31   来自咸宁
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    • 雷灵紫⛳☾LV6大学三年级
      6楼
      徽菜：菜品上千，为何人们独记“臭”字？✛
      2024/05/31   来自海宁
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    • 虞娥玲LV8大学四年级
      7楼
      福建南平：医生组团下乡　群众看病有“医”靠✚
      2024/05/31   来自泸州
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