🔷㊙🕜
6966集团最新版本万能
6686集团
6912集团
六六集团
369集团
6966集团下载
6966集团直营
6686集团旧版
6686集团登录
6686集团app下载
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
👥(撰稿:云美莎)古籍资源数字化让文脉传承更久远
2024/05/07耿翠壮♓
“中国的很多发展经验值得学习”——中国两会吸引世界关注
2024/05/07刘琬婕😶
国台办:启用M503航线衔接航线由西向东运行对两岸同胞都有利
2024/05/07晏泽风💯
瞭望·治国理政纪事丨“以煤为基”守好能源安全底线
2024/05/07阎媚刚🏭
腾盛博药新冠中和抗体获批上市 正探讨国家战略储备采购
2024/05/07怀飞萱😢
刚刚,AITO回应“问界M7追尾着火”四大疑问
2024/05/06费茂瑗💝
田曦薇好薄的背
2024/05/06赵紫婷🛫
中国发明项目在日内瓦国际发明展受瞩目
2024/05/06符新洋v
梅兰芳诞辰130周年 台湾梅派传人魏海敏将台北献唱致敬
2024/05/05闻鸿才j
“限塑令”升级加码 环保餐盒推广还需破解成本难题
2024/05/05谈媚聪🖊