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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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187****9817 回复 184****4396：从哪儿来回哪儿去！英超仨升班马均降级，去年降英冠的仨回来两个☺来自项城
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【境内疫情观察】全国现有无症状感染者1097例（2月28日）⚤⛆
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鲁行鸣eg：#38 公司希望设计师具备什么样的硬技能与软技能🦌
186****3471 回复 159****5914：学习导读 | 习近平“打卡”过这些博物馆📮