本地纯净下载
纯净官方版七星体育外围
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。26.27MB|查看
83.82MB|查看
8.54MB|查看
63.97MB|查看
44.19MB|查看
73.10MB|查看
72.66MB|查看
40.81MB|查看
24.80MB|查看
15.5MB|查看
81.22MB|查看
16.23MB|查看
博鱼官网官方网站79.78MB|2024/05/03
盛天娱乐官方网站20.27MB|2024/05/03
天博奔驰宝马游戏平台62.79MB|2024/05/03
彩神2官网注册12.91MB|2024/05/03
亚美体育体育在线登录98.73MB|2024/05/03
166956ZRCC永城国际41.47MB|2024/05/03
天游WEB手机客户端注册20.55MB|2024/05/03
彩合网36.68MB|2024/05/039
澳客彩票APP老版本8.92MB|2024/05/03
卡卡湾KKW188854.63MB|2024/05/03