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而在此次为期四天的培训中，京东集团和博物整理收纳学院不仅是培训内容的提供方，还会以招聘方的视角“暗中观察”，发现“好苗子”就会收归旗下。“我们之前参加招聘会，会带很多宣传推广的材料，让求职者了解收纳师是个什么样的工作，招聘之后再进行培训。而通过共享实训基地的培训，我们就能在培训过程中更直观地了解求职者蒙特卡罗官方网站，再进行选择就更加有的放矢了。”博物整理学院的老师郭西西说。

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在广外街道，则以美意延年综合服务中心及马连道社区就业服务超市为试点，探索建立“就业服务综合站点+零工驿站”工作模式，收集发布灵活就业的招聘信息和求职信息，为所有灵活就业人员与各类用工主体免费提供即时快招、社会保险、权益维护等“一站式”服务，实时人岗精准匹配，以零工“小市场”激活了就业“大民生”。